Стабильная зарплата 2 раза в месяц:

• Предприятие выплачивает заработную плату два раза в месяц (15 и 30 числа) денежные средства перечисляются на банковскую карту работника. Оплата 75% - в рублях, 25% - в местной валюте.

График работы:

• Для рабочих - суммированный учет рабочего времени; график работы: 4,5 месяца работа и 1,5 месяца дома (рабочий день 9 часов/6 дней).
• Для ИТР - 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями.
• Отпуск предоставляется после 6 месяцев работы на зарубежной площадке.

Проживание:

• Работники размещаются в 19-ти этажных жилых домах (строительного поселка Грин-Сити) в 3-комнатных квартирах за счет компании (размещение по 1 человеку в комнате). В квартирах есть все необходимое оборудование и мебель для комфортного проживания. На территории поселка есть магазины.
• Доставка до места работы от поселка и обратно осуществляется служебным транспортом.

Питание:

• На территории строительной площадки находится столовая.

Оплата проезда до Бангладеш и обратно:

• 2 раза в год (при отправке в ежегодный оплачиваемые отпуск) организация приобретает билеты от столицы страны Дакка до Москвы или ближайшего к месту жительства крупного города с международным аэропортом (перечень городов указан в локально-нормативных актах компании). При трудоустройстве билет покупается от Москвы до Дакки.

Организация компенсирует прохождение медицинского осмотра и получение прививочного сертификата. При трудоустройстве выплачивается подъёмное пособие. Доплата за работу во вредных условиях труда в соответствии с ТК РФ.